19/02/25
Réf. 188KGZK
34 – AGDE
Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint des Services Techniques, vous assurerez la gestion complète du patrimoine bâti communal, en supervisant la construction, la réhabilitation et la maintenance des bâtiments nécessaires au service public (400 bâtiments communaux dont 100 ERP) dans une ville en transformation. Garant de la sécurité, de l’accessibilité, et de l’efficacité énergétique des infrastructures, vous orchestrerez avec rigueur et efficacité toutes les étapes du processus, assurant un équilibre optimal entre qualité, délais et budgets. Doté (e) d’une fibre environnementale, vous serez détenteur (trice) d’une vision stratégique globale du territoire et saurez impulser le mode projet. Curieux (se) et amateur (trice) d’approches innovantes, vous impulserez et gèrerez en collectif.
Missions :
– Mettre en œuvre les orientations stratégiques concernant le patrimoine bâti et l’énergie, en planifiant et supervisant la programmation, les études et la construction des nouveaux équipements de la ville ainsi que les réhabilitations nécessaires.
– Proposer des budgets d’investissement et de fonctionnement en adéquation avec les décisions municipales et construire un PPI sur ces bases.
– Superviser les projets en tant que représentant du maître d’ouvrage et coordonner les opérations de construction, réhabilitation, entretien et maintenance des bâtiments.
– Coordonner les services et partenaires impliqués dans l’entretien des bâtiments (notamment dans le cadre d’une mission partagée avec le Centre Technique Municipal) et la construction, tout en veillant à la sécurité, la solidité, la sûreté et l’accessibilité des bâtiments.
– Assurer la veille prospective en matière de bâtiments : incidence des évolutions technologiques, juridiques, .
– Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de transition énergétique et de gestion des fluides.
– Conseiller et assister les élus en matière de construction et d’entretien : alerte sur les risques techniques, juridiques, .
– Animer et piloter l’équipe : suivre les activités des agents, favoriser le travail en commun, harmoniser les méthodes, animer les réunions
Profil recherché :
Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur, DUT Génie Civil ou licence professionnelle, le cas échéant d’une formation dans le domaine de la performance énergétique des bâtiments, vous disposez de 5 ans d’expérience au minimum dans un service de maintenance de bâtiments assortie d’une solide expérience en management. Vous connaissez les techniques de maintenance et d’exploitation des bâtiments pour la préservation et la valorisation du patrimoine bâti. Familier (ère) des règles de la maitrise d’ouvrage publique en finances et marchés publics, vous disposez de connaissances en réglementation thermique et énergétique et en ingénierie de projet. Vous savez être force de proposition pour porter un projet avec une approche de coût global.
Conditions et rémunération
– Régime indemnitaire.
– Prime de Fin d’Année.
– Participation à la mutuelle et à la prévoyance.
– Comité des œuvres sociales.
Missions :
– Mettre en œuvre les orientations stratégiques concernant le patrimoine bâti et l’énergie, en planifiant et supervisant la programmation, les études et la construction des nouveaux équipements de la ville ainsi que les réhabilitations nécessaires.
– Proposer des budgets d’investissement et de fonctionnement en adéquation avec les décisions municipales et construire un PPI sur ces bases.
– Superviser les projets en tant que représentant du maître d’ouvrage et coordonner les opérations de construction, réhabilitation, entretien et maintenance des bâtiments.
– Coordonner les services et partenaires impliqués dans l’entretien des bâtiments (notamment dans le cadre d’une mission partagée avec le Centre Technique Municipal) et la construction, tout en veillant à la sécurité, la solidité, la sûreté et l’accessibilité des bâtiments.
– Assurer la veille prospective en matière de bâtiments : incidence des évolutions technologiques, juridiques, .
– Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de transition énergétique et de gestion des fluides.
– Conseiller et assister les élus en matière de construction et d’entretien : alerte sur les risques techniques, juridiques, .
– Animer et piloter l’équipe : suivre les activités des agents, favoriser le travail en commun, harmoniser les méthodes, animer les réunions
Profil recherché :
Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur, DUT Génie Civil ou licence professionnelle, le cas échéant d’une formation dans le domaine de la performance énergétique des bâtiments, vous disposez de 5 ans d’expérience au minimum dans un service de maintenance de bâtiments assortie d’une solide expérience en management. Vous connaissez les techniques de maintenance et d’exploitation des bâtiments pour la préservation et la valorisation du patrimoine bâti. Familier (ère) des règles de la maitrise d’ouvrage publique en finances et marchés publics, vous disposez de connaissances en réglementation thermique et énergétique et en ingénierie de projet. Vous savez être force de proposition pour porter un projet avec une approche de coût global.
Conditions et rémunération
– Régime indemnitaire.
– Prime de Fin d’Année.
– Participation à la mutuelle et à la prévoyance.
– Comité des œuvres sociales.
Compétences
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Élaborer des actions ou des règles de prévention
- Évaluer les besoins et les impératifs d’exploitation d’une infrastructure
- Optimiser les effectifs, l’adéquation et l’allocation des ressources
Formation
- Ingénieur: Bac+5 et plus ou équivalents
- DUT Génie Civil : Bac+3, Bac+4 ou équivalents
CDD CDD – 12 Mois
35H Autre
A définir selon le profil
Contact : Agence France Travail AGDE