21/10/24
Réf. 183BDQF
34 – AGDE
Rattaché.e au service Exploitation, vous assurez la planification des services et le suivi des conducteurs sur le réseau de transport conformément au plan de transport en vigueur. Vous êtes l’interlocuteur privilégié du personnel de conduite afin d’assurer la bonne continuité des services en proposant des solutions optimales.
Missions
Gestion opérationnelle :
– Organisation, conception et réalisation du planning du personnel de conduite
– Affecter les services et les véhicules dans le respect des roulements, de la règlementation sociale et du cahier des charges
– Planification billets collectifs/occasionnel/tourisme
– S’assurer de la continuité des services (déviations, modifications.)
– Mise à jour de l’affectation en continue (personnel et véhicules)
– Gestion des aléas
– Assurer la liaison avec l’atelier dans la gestion des immobilisations des véhicules
– Effectuer les prises de service de temps en temps en temps et contrôles terrain
– Disponibilité
Qualité :
– Analyse des réclamations afin de pouvoir y répondre en lien avec le Responsable d’Exploitation.
– Signalement des dysfonctionnements (panne véhicule, service non assuré, absence conducteur.) aux Autorités Organisatrices et répondre aux réclamations dans les délais
– Rappel régulier aux conducteurs des engagements de la qualité de service
– Collaboration et point régulier avec le service commercial
– Gestion du stress
Missions annexes :
– Intégration au roulement d’astreinte Exploitation
– Contrôle du parc véhicules (conformité avec le cahier des charges)
Profil recherché :
Diplôme Bac+2 dans le transport
Expérience dans le secteur du transport ou de l’industrie souhaitée ainsi qu’une expérience managériale significative
Connaissances :
– Réglementation Sociale Européenne
– Ensemble des services effectués par l’entreprise
– Environnement/ secteur géographique
– Outils bureautiques
Savoir-être :
– Rigueur
– Réactivité
– Disponibilité
– Autonomie
– Communication
Missions
Gestion opérationnelle :
– Organisation, conception et réalisation du planning du personnel de conduite
– Affecter les services et les véhicules dans le respect des roulements, de la règlementation sociale et du cahier des charges
– Planification billets collectifs/occasionnel/tourisme
– S’assurer de la continuité des services (déviations, modifications.)
– Mise à jour de l’affectation en continue (personnel et véhicules)
– Gestion des aléas
– Assurer la liaison avec l’atelier dans la gestion des immobilisations des véhicules
– Effectuer les prises de service de temps en temps en temps et contrôles terrain
– Disponibilité
Qualité :
– Analyse des réclamations afin de pouvoir y répondre en lien avec le Responsable d’Exploitation.
– Signalement des dysfonctionnements (panne véhicule, service non assuré, absence conducteur.) aux Autorités Organisatrices et répondre aux réclamations dans les délais
– Rappel régulier aux conducteurs des engagements de la qualité de service
– Collaboration et point régulier avec le service commercial
– Gestion du stress
Missions annexes :
– Intégration au roulement d’astreinte Exploitation
– Contrôle du parc véhicules (conformité avec le cahier des charges)
Profil recherché :
Diplôme Bac+2 dans le transport
Expérience dans le secteur du transport ou de l’industrie souhaitée ainsi qu’une expérience managériale significative
Connaissances :
– Réglementation Sociale Européenne
– Ensemble des services effectués par l’entreprise
– Environnement/ secteur géographique
– Outils bureautiques
Savoir-être :
– Rigueur
– Réactivité
– Disponibilité
– Autonomie
– Communication
Compétences
- Concevoir le planning d’affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d’intervention
- Contrôler une opération de transport
- Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, …
- Rédiger un rapport, un compte rendu d’activité
- Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d’erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d’urgence / d’importance.
- Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Formation
- transport: Bac+2 ou équivalents
CDI CDI
35H
Travail en journée
Travail en journée
Mensuel de 2400.0 Euros à 2600.0 Euros sur 13.0 mois